Permanente vormingen voor alle medewerkers.

De teamleden van het Pirateneiland organiseren leermomenten georganiseerd door hun pedagogische coach. Zo werken ze mee aan de pedagogische kwaliteit van de opvang, én aan hun eigen professionalisering.

Het Piratenteam volgt ieder jaar uiteenlopende opleidingen, vormingen en/of lerende netwerken. 

Kennis & evolutie

Bij de keuze van een opleiding wordt onder andere gekeken naar:

• de reeds aanwezige kennis;
• de evoluties binnen de algemene groepsopvang (wetgeving, pedagogische methoden,…)
• een analyse van de vormingsbehoeften;
• de evoluties binnen Kinderdagverblijf Pirateneiland (doelgroep, samenstelling van het team, werkpunten die voortkomen uit evaluaties,…)

Communicatie

De opleidingen worden steeds naar de ouders gecommuniceerd (zie inkomhal). De verworven kennis proberen we na overleg, in de mate van het mogelijke en in functie van onze visie, toe te passen op de dagelijkse werking van de groepsopvang in Gent.

Vragen?

Heeft u hierover of over andere zaken bij de kinderopvang vragen. Twijfel geen moment door ons te telefoneren of het contactformulier in te vullen.